Усе про MBA

Якщо ви хочете досягти певного просування по кар’єрних сходах і удосконалити свої управлінські навики, але не знаєте, як цього добитися, радимо вам звернути найпильнішу увагу на програму МВА (Master of Business Administration). Диплом МВА для фінансиста – це перехід на якісно новий рівень.
Зарубіжні компанії вже давно оцінили ступінь підготовки висококваліфікованих управлінців, випускників бізнес-школ. Для російських компаній, прагнучих укріпити своє положення на ринку, при розгляді резюме можливого кандидата на високу керівну посаду, цей диплом так само набуває всього більшого значення.

Що означає МВА для фінансиста →

МВА. «Як багато в цьому слові для серця російського.». А дійсно, чи багато? І, конкретно, скільки? Скільки майбутніх магістрів бізнес-освіти щорічно з трепетом вступають храми бізнес-науки, і що, в результаті, воно їм дає? Окрім природної гордості за власні успіхи, що, в принципі, теж не так вже мало.
Почнемо з «скільки». За різними оцінками, число успішне що закінчили школи МВА в Росії в 2007 році коливається десь в районі п’яти тисяч чоловік. Не мало, так би мовити, для майбутніх топ-менеджерів, але і не так вже багато. Для порівняння, в США їх кількість наближається до ста сорока тисячам. І ніби на надлишок подібних кадрів поки ніхто не скаржиться.
Так чому ж у нас все не так? Перш за все, тому, що попит народжує пропозиція. Як би там не було, але ажіотажного попиту на випускників МВА на російському кадровому ринку поки не спостерігається. Можна навіть сказати, що працедавці майже не цікавляться «остепененностью» претендента, за винятком окремих компаній, да і то на вакансії топ-менеджерів.
Практично, навіть в Москві в оголошеннях про найм наявність у кандидата ступеня МВА найчастіше характеризується як бажане і лише в окремих випадках як обов’язкове. Ось досвід роботи в даному напрямі бізнесу або на конкретній посаді, той реально затребуваний.

Міфи і реалії МВА →

Давно відоме, що хороший керівник – це не стільки грамотний фахівець, який може зробити все сам: за себе і за того хлопця, а людина, яка здатна грамотно розподілити обов’язки підлеглими так, щоб у разі його відсутності добре відладжений механізм продовжував працювати як годинник.
Для цього керівникові потрібно оточити себе такими людьми, яким він може із спокійною совістю на деякий час делегувати свої повноваження.

Стати лідером з МВА →

чи Пам’ятаєте ви, як колись дуже давно, здобуваючи свою першу освіту, ви із сумом роздумували про те, а чи вдасться застосувати отримані фундаментальні знання в реальному житті? І дійсно, з тих пір мало що змінилося, все так само студенти дрімають на лекціях під монотонний голос викладача, що звично начитує матеріал.
Вам складно представити, але, виявляється, вчитися можна не тільки за принципом: лектор читає, а студенти старанно конспектують, щоб потім самостійно розбирати записане на лекції. Наприклад, на курсах МВА заняття проходять в режимі живого обміну думками між студентами і викладачем.
Та і викладачі – це не відірвані від світу теоретики, а люди з багатим життєвим досвідом, представники реального бізнесу або менеджери крупних і солідних компаній. Программа МВА , будучи практікоорієнтірованной програмою, дозволяє слухачам обмінюватися в аудиторії своїм досвідом управління процесами і людьми.

Вчимося граючи →

Немає потреби пояснювати, що менеджер по професії і професійний менеджер – не одне і те ж. Якщо перше – займаний пост, саме по собі не гарантія кваліфікації, то друге – сплав знань, досвіду і ділових контактів, тобто – професійних якостей.
З іншого боку, один лише професіоналізм, не маючи крапки для додатку, також не гарантує успіху.

Російське МВА – в очікуванні буму →